Вот мои принципы написания резюме, которые позволяют мне экономить кучу времени, проводя собеседования быстро и эффективно:

1. Добавьте в резюме не большое задание. Это отсеет «случайных» сотрудников и увеличит ценность вашей кампании в глазах тех соискателей, которые действительно заинтересованы работать именно в вашей кампании. Вам ведь нужны такие сотрудники?

2. В самом начале предупредите, что собеседование длится не более 5 минут. В этом случае вам ничто не помешает сказать «Нет» человеку, если вы быстро поймете, что он вам не подходит.

Подробней в подкасте.